時過半載且持續高溫，為了解項目一線實際和炎熱天氣帶來的嚴峻挑戰。近日，集團建筑業板塊組織了多場溫馨的高溫慰問活動，并召開重點項目調研會，集團董事長管民良、副總經理張幫華、張天桃、黃益寶等分別參加相關活動。

  8月7日清晨，董事長管民良率副總經理張天桃、金大德先后來到揚州公司承建的玖曲風荷和錦麟世紀二期項目現場，對實體質量、安全防護、道路維護、圍檔提升、防署降溫應急措施一一檢查和詢問，提出整改和完善要求。

  8月9日清晨，董事長管民良率副總經理張幫華、周耀庭來到南京公司承建的中信泰富九廬項目現場，對洋房樣板區質量、工序安排、高層鋁模、爬架腳手、現場文明、防暑降溫一一檢查和詢問，提出整改和完善要求。

  接著，董事長管民良等集團高管將藿香正氣水、毛巾、花露水、飲用水等防暑降溫物品分別送到一線施工人員手中，向一線員工傳達集團的關心問候，感謝他們在高溫下堅守崗位、奉獻付出，囑咐大家做好高溫防護措施，注重勞逸結合，保障身體健康。

  隨后，董事長管民良分別在揚州和南京主持召開所在分公司各項目座談會，董事長分別作總結講話，他首先肯定了今年以來，特別是持續高溫以來，各分公司、各項目部、各勞務經理部不畏困難、克服高溫，較好完成了各項目階段性目標。他指出，做好質量、安全、工期、成本等項目管理的核心工作，就必須——集團工程部堅持標準、嚴格獎罰，分公司堅守標準、強化管理，項目部執行標準、各司其職，勞務經理部遵章守規、追求匠心。

  董事長管民良針對建筑業持續下行現狀，要求集團全體員工認清形勢，珍惜現有工作、現有項目、現有崗位，拿出過往沒有的努力做好本職，為自己贏得崗位和項目，為集團贏得穩主業的主動權。最后，董事長特別要求集團各層級要進一步關愛員工，持續改善員工生活條件，營造一個更加舒適、健康的工作休息環境。

  各項目負責人分別匯報了項目開工以來、特別是高溫以來工作情況、存在的困難及今后工作計劃，表示堅持依規管理、主動服務業主，增加人文關懷。各勞務經理針對本人工作提出問題和建議，表示服從項目管理、請求更多支持、確保完成任務。

  副總經理張天桃對項目點評時要求，各項目部要進一步提高質量、安全、文明標準，各勞務經理部要進一步增強執行力，真正杜絕各類隱患。

  副總經理金大德針對揚州公司各項目情況，客觀肯定了各項目前段工作的亮點，也指出了不足之處，布署了下步重點工作，并提出了要求。

  副總經理張幫華針對南京公司各項目情況，實事求是分析各項目的成績與不足，指出了各項目下步關鍵工作，并提出了切實可行的措施。

  8月5日，副總經理張幫華慰問檢查了無錫項目，8月9日，副總經理張天桃、黃益寶還慰問檢查了高郵本部項目等。

  此次調研慰問活動不僅送去了集團的清涼與關懷，使集團進一步掌握項目實情，及時拿出實招，更極大地鼓舞了一線員工的士氣。大家紛紛表示立足本職、努力工作，為集團穩主業戰略，貢獻自己應有的力量。