（辦公室）

3月17日下午，由揚州市城鄉建設局主辦、市建設培訓中心協辦的全市建筑業實用型人才培養工作動員大會在揚州市會議中心隆重召開。來自各縣市建設局的建筑業分管局長、行業科負責人和教育培訓機構負責人，全市二級總承包以上建筑企業教育培訓、人事工作的分管領導和部門負責人共400余人參加。市建工局副局長成自勇、古城辦副主任劉泓等領導參加會議。會議由市建設局建筑處處長李紀軍主持。我集團公司辦公室負責人徐燕、科教部負責人張瑩參加了此次活動。

本次會議深入貫徹了國務院《關于促進建筑業持續發展的意見》和建設部易軍副部長在“促進建筑業持續健康發展”新聞發布會上的講話精神。市建設培訓中心史國良主任介紹了今年全市建筑業實用型人才培養工作計劃安排，市建設局專門下發了“揚州市建筑業實用人才培養工作要點"，市建設培訓中心也專門制訂了《全市建筑業實用型人才培養培訓工作方案》，明確了新形式下企業需要培養的對象，培養的專業項目和目標要求。揚州市建設局還專門從上海和南京邀請到兩位知名專家作了《新形勢下建筑企業實用型人才隊伍建設》和《BIM技術對建筑業產業升級重要作用和巨大影響》的精彩演講，給大家理清了思路，指引了方向。

會上，市建設局分管建筑業的成自勇副局長作了動員講話，他要求各地各企業從現在起一定要統一思想，提高認識；統籌安排，精心部署；加強領導，充分保障。切實把建筑企業實用型人才培養作為一項重要工作來抓緊抓好抓實。同時還要求市建設培訓中心和市建設教育協會從高質量入手，聯合知名機構，組織優質師資，精選課程安排做好培訓服務。

人才，是企業競爭的第一要素，市場競爭就是人才的競爭。公司一直堅持以人為本的理念，人性化的管理、多方位的培訓、較優厚的待遇、公開透明的晉升機制使人才流失率多年來一直保持低位。下一步公司要更加健全人才引進、使用、培養和管理機制，為面對"新常態"下的機遇與挑戰積極做好準備。