為保障公司員工的身體健康，體現公司對員工的關愛及以人為本的企業文化，集團公司一年一度的全體員工體檢活動集中在6月29日、30日進行，全體員工分兩批在市人民醫院進行了一次全面的健康體檢。

為了保證體檢工作質量，公司提前制定了詳細的員工體檢計劃，確保員工體檢全覆蓋，合理安排體檢時間，確保員工有序參加。此次體檢項目不分級別，統一標準，統一項目，只按照男、女兩個標準實行。通過體檢，使每一位參檢員工都能及時了解自身的健康狀況，并得到專業的健康建議，適時調整影響健康的飲食習慣和生活習慣。

近年來，集團福利體系日臻完善，每年全員健康體檢只是其中之一。2016年起在全市企業中首先實施年休假制度，按照員工工齡實施3天至7天的帶薪休假。此外，已實施多年的全員旅游制度、全員培訓制度、中高管研學制度等形成了福利體系。這些制度讓員工充分的感受到建宇大家庭的關懷和溫暖，增強了企業的凝聚力、向心力和戰斗力，從而使廣大員工以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到工作中。隨著集團的發展，將會有更多以人為本的關愛員工福利制度實施。