9月14日下午，集團公司在皇華國際大酒店四樓2號會議室召開了2019年秋季中層干部會議。董事長管民良、總經理管民祥、副總經理、公司中層以上干部參加了會議。

董事長管民良作了重要講話，他首先對各分公司、各部門前段工作逐一進行了點評分析，對各分公司、各部門工作上的亮點表示肯定，同時深刻剖析了當前工作中還存在的薄弱環節，有針對性地提出改進措施和目標，最后針對集團所面臨的內外形勢，對下一階段的工作重點作了布署。

會上，各分管副總、分公司經理、部門負責人分別匯報了前段工作情況和下一步的工作計劃，交流了對相關部門交叉工作的改進建議，各自實事求是查擺了自身庸懶散漫存在的問題，已初步取得的階段性整改成果及下一步打算。總經理管民祥就治庸工作作點評，并就執行董事長布署、貫徹會議精神提出了三點要求：一是查找問題、突出重點、即整即改；二是精心組織、制定措施、加強督促；三是不流于形式，重在落實行動，用業績檢驗效果。

整個會議堅持問題導向，剖析問題、總結經驗、制定解決方法。通過領導層的帶頭反思整改，立起標桿，以領導干部的作風轉變促進全體員工的作風轉變，營造治庸活動的濃厚氛圍，達到更好推動工作的最終目的。